NOUVELLES ÉCOUTES RECHERCHE UN.E RESPONSABLE COMMUNICATION ET MARKETING EN CDI

Nouvelles Écoutes imagine, produit et distribue des podcasts natifs (La Poudre, Splash, Quoi de Meuf?, etc) depuis novembre 2016.

Leader en France, les programmes originaux de Nouvelles Écoutes posent un regard aiguisé sur la société, à travers des angles précis : féminisme, gastronomie, économie, entrepreneuriat, sport, pop-culture, philosophie, transmission, sexualité et d’autres à venir.

Concepts éditoriaux innovants, production sonore ambitieuse, marketing et distribution efficaces, Nouvelles Écoutes est aussi un studio de création qui collabore avec des marques, des médias et des institutions.

Fondé par deux journalistes, Lauren Bastide et Julien Neuville, Nouvelles Écoutes emploie aujourd’hui une quinzaine de personnes. En pleine croissance, nous recherchons un.e Responsable de la Communication et du Marketing pour construire et exécuter une stratégie globale et puissante qui attirera une audience toujours plus grande vers le podcast.

Vous serez rattaché.e directement à la direction, travaillerez en collaboration avec la responsable des évènements et projets spéciaux et aurez à votre disposition une petite équipe composée d’un.e Community et Web Manager et d’un.e stagiaire.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Planning Stratégique

1/ Définir et exécuter une stratégie de communication et marketing globale pour le studio Nouvelles Écoutes
– Réfléchir, construire et orchestrer des stratégies de communication pertinentes pour chaque programme NÉ – en collaboration avec les talents & producteur.ice.s
– Proposer des concepts originaux de communication (digital, OOH, paid, influence, etc) pour les programmes NÉ
– Veille informationnelle et concurrentielle
– Élaboration des outils et supports de communication
– Garantir l’image de marque et le respect de la charte graphique

2/ Définir et proposer des stratégies de distribution, marketing et communication globales pour la sorties des projets brand content produits par Nouvelles Écoutes
– Réfléchir, construire et présenter des recommandations stratégiques aux clients
– Gestion de projet : planning des actions, coordination et création des outils marketing, RP, évènementiel, plan media audio et digital, etc

Relations Presse
  • Développement des réseaux d’influence et mises à jour des fichiers presse, influence digitale et experts ; rencontres avec journalistes et influenceurs du secteur
  • Planning stratégique et gestion des prises de parole de Nouvelles Écoutes, ses fondateurs et ses talents
  • En charge de la rédaction et des envois de communiqués de presse
  • Assurer une couverture médiatique pour les différents moments importants du studio
  • Media training des talents
  • Création et activation de partenariats média et co-branding
Social Media
  • Participer, en collaboration avec le CM, à l’élaboration du planning éditorial, à la production des contenus et à la mise à jour de l’ensemble des supports digitaux
  • Supervision des campagnes paid
Gestion / suivi administratif
  • En charge de définir et d’allouer les budgets de communication et marketing
  • Élaboration, en collaboration avec le.a Office Manager et le cabinet d’avocat externe, des contrats et deals memo
Reporting
  • Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs des différentes actions de communication et marketing.
  • Recommandations d’optimisations.
  • Reporting oral et/ou écrit à la direction et/ou aux clients

COMPÉTENCES REQUISES

  • Maîtrise des plateformes sociales (Twitter, Instagram, Facebook, Youtube, etc)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Keynote, Numbers, Pages, etc) et collaboratifs (Google doc, Google)
  • Qualités rédactionnelles irréprochables
  • Solide culture de l’environnement et des pratiques médiatiques
  • Carnet d’adresses des journalistes media est un vrai plus
  • Anglais parlé et écrit

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Relationnel à toute épreuve, tact et sang froid pour jongler avec plusieurs sujets simultanément dans un rythme de travail intense
  • Créativité, curiosité et implication pour être constamment force de proposition
  • Bienveillance, fort esprit d’équipe, patience, envie d’apprendre et sens du partage pour s’investir dans une aventure jeune et dynamique

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Bac +5
  • Expérience requise 7 ans minimum en marketing digital/planning stratégique (y compris stage ou alternance)

INFOS GÉNÉRALES

Paris, 9ème.
Poste à pourvoir dès maintenant
CDI, 35 heures
Salaire brut, selon profil